Embedded Files
Czy w Twojej firmie pojawił się konkretny problem z obszaru HR,
który utrudnia rozwój biznesu?
Czy w Twojej firmie pojawił się konkretny problem z obszaru HR,
który utrudnia rozwój biznesu?
Rotacja pracowników jest zbyt wysoka, przez co tracisz utalentowanych pracowników, a wraz z nimi firmowe know-how?
Rekrutacja trwa zbyt długo i kosztuje za dużo?
Nowo zatrudnieni pracownicy długo wdrażają się w nowe zadania
i nie są tak efektywni, jak tego oczekujesz?A może potrzebujesz poprawić zaangażowanie, ale nie wiesz, jak się do tego zabrać?
Wiesz, że te problemy wymagają rozwiązania, ale brakuje Ci czasu, wiedzy lub zasobów, żeby się nimi zająć. Potrzebujesz eksperta, który zdiagnozuje problem i zaprojektuje skuteczne rozwiązanie.
Projekty HR to odpowiedź na Twoje potrzeby!
Oferuję Ci wsparcie w realizacji konkretnych projektów HR, które pomogą Ci rozwiązać wybrany problem. Skupiam się w pierwszej kolejności na diagnozie i analizie sytuacji, zbieram dane, obserwuję,
a następnie opracowuję to, na co się umawiamy - rekomendację działań, opis procesu, narzędzia pomocne managerom w ich pracy.
Praca nad wybranym projektem HR może być dobra jako wstęp do współpracy abonamentowej - gdy chcesz doświadczyć mojego stylu pracy
i dowiedzieć się, czy będzie nam się dobrze działało w innych obszarach.
Wiem, że podjęcie współpracy z nową osobą w takim obszarze jak HR może być trudne - czy ta osoba zrozumie specyfikę Twojej firmy?
Czy nie będzie kopiować rozwiązań znanych z korporacji albo innych firm, które w Twojej sytuacji nie pasują?
Czy można jej zaufać?
Czy znajdzie porozumienie z zespołem?
Praca nad jednym, wybranym tematem może dać Ci na to odpowiedź.
Co zyskujesz, powierzając mi projekt HR?
Co zyskujesz, powierzając mi projekt HR?
otrzymujesz gotowe, sprawdzone rozwiązanie konkretnego problemu
oszczędzasz czas i energię, które możesz poświęcić na rozwój swojego biznesu
zyskujesz pewność, że działasz profesjonalnie i zgodnie z najlepszymi praktykami HR
Twoi managerowie mają wsparcie eksperta w rozwiązywaniu trudnych sytuacji personalnych, mogą skupić się na zarządzaniu zespołem i realizacji celów biznesowych
Twoi pracownicy czują się bezpiecznie i komfortowo, pracując w firmie, która dba o ich potrzeby i rozwój
Twoja firma poprawia efektywność działania
Jak to wygląda w praktyce?
Jak to wygląda w praktyce?
Rozmawiamy o Twoim wyzwaniu: Dokładnie analizuję sytuację w Twojej firmie, rozmawiam z Tobą i Twoimi pracownikami, żeby zrozumieć źródło problemu
i określić cele projektu.Opracowuję strategię: Na podstawie analizy przygotowuję plan działania, wskazując konkretne kroki i narzędzia, które pozwolą Ci osiągnąć zamierzone rezultaty.
Wdrażam rozwiązanie: Wspieram Cię w procesie wdrażania rozwiązania, monitoruję postępy i dostosowuję działania do potrzeb.
Zobacz przykładowe case study z pracy nad projektem optymalizacji procesu rekrutacji w firmie.
Masz konkretny problem HR, który potrzebujesz rozwiązać?
Masz konkretny problem HR, który potrzebujesz rozwiązać?
Porozmawiajmy o Twoich potrzebach i znajdźmy najlepsze rozwiązanie dla Twojej firmy.
Zacznij od wiadomości do mnie lub umówienia krótkiego spotkania:
Napisz do mnie - hr@skillsinmotion.pl Umów spotkanie - link do kalendarza
Report abuse