O mnie

KIM JESTEM?


Jestem ekspertem HR z 18-letnim doświadczeniem, zdobytym w agencjach doradztwa personalnego oraz w różnych rolach w strukturach wewnętrznych organizacji. Od 10 lat działam jako solo-przedsiębiorca, wspierając małe i średnie firmy w rekrutacji, budowaniu zespołów i tworzeniu dobrego miejsca pracy. 


Projektuję i wdrażam procesy oraz narzędzia HR, które służą i ludziom i organizacjom. Moimi Klientami najczęściej są te firmy, które nie posiadają własnych działów HR, ale chcą lepiej rekrutować, wdrażać pracowników i rozwijać swoje zespoły, budując tym samym swój wizerunek na rynku pracy oraz wśród swoich pracowników.
Edukuję i szkolę w zakresie procesów HR oraz komunikacji.

Jestem certyfikowaną konsultantką narzędzia DISC D3, które służy poznaniu stylów komunikacja i zachowania, ról zespołowych oraz indywidualnych wartości i postaw. Ma zastosowanie m.in. w procesach rekrutacji, wdrożenia do pracy, w planowaniu działań rozwojowych, pracy z zespołami nad komunikacją i lepszym rozumieniu siebie.

Moje najnowsze zainteresowanie to job crafting (przekształcanie pracy)– metoda, która pomaga pracownikom dopasować swoje obowiązki do talentów, mocnych stron, zainteresowań i wartości. Dzięki niej zwiększa się ich zaangażowanie, poczucie sensu i satysfakcja z pracy.  

Jestem również współzałożycielką i organizatorką Fundacji BiznesMamy, w której działam na rzecz kobiet, które łączą życie zawodowe (etat, własny biznes) z wychowaniem. Współtworzę przestrzeń, w której mogą dzielić się wiedzą, doświadczeniem, pomysłami, wspierać i nawiązywać nowe relacje.

Prywatnie jestem miłośniczką kawy i wszystkiego, co związane z jedzeniem (gotowanie, smakowanie, czytanie o jedzeniu, oglądanie programów kulinarnych, podróżowanie przez doświadczanie nowych smaków). 

CO MOGĘ DLA CIEBIE ZROBIĆ?


 Opracować strategię HR, która będzie dopasowana do Twojej firmy – pomogę Ci stworzyć plan działań HR, przeprowadzić diagnozę, wybrać kluczowe projekty. Jeśli nie masz działu HR, mogę wesprzeć Cię w jego budowaniu od podstaw.


 Zaprojektować i wdrożyć procesy HR – opracuję procesy wspierające pozyskiwanie talentów oraz zarządzanie personelem w Twojej firmie.


 Wesprzeć Twoją firmę w obszarze "ludzkim"  jako Partner HR -  w oparciu o stałą współpracę na ustaloną liczbę godzin w miesiącu.


 Przeszkolić Twój zespół z kluczowych procesów HR jak np. rekrutacja czy wdrożenie pracownika do pracy.


 Szkolenie z Job Craftingu – przeprowadzę warsztat, na którym Twoi pracownicy i managerowie nauczą się projektować drobne zmiany w swojej
pracy, by zwiększyć zaangażowanie i wykorzystać mocne strony oraz preferencje.


 Badanie DISC D3 – zrealizuję badanie DISC D3 indywidualnie lub w grupie, wspierając lepsze zrozumienie siebie i zespołową współpracę. Możemy także połączyć badanie z warsztatem dla większej efektywności.


  Wesprzeć Ciebie - kandydacie i pracowniku - w zaplanowaniu zmiany zawodowej i przygotowaniu do niej


Z KIM NAJCZĘŚCIEJ PRACUJĘ?


🔷 z właścicielami firm, którzy chcą usprawnić swoje procesy HR

🔷 z managerami, którzy zarządzają zespołami i potrzebują wsparcia w ich rozwoju czy komunikacji

🔷 z zespołami HR i specjalistami ds. szkoleń, rozwoju, którzy szukają nowoczesnych narzędzi i metod pracy

🔷 z kandydatami i pracownikami, którzy chcą lepiej przygotować się do zmiany zawodowej


JAK MOŻESZ SIĘ ZE MNĄ SKONTAKTOWAĆ?

💻 poprzez LinkedIn w wiadomości prywatnej
✉️ e-mail: hr@skillsinmotion.pl


Moje podsumowanie zawodowe i rekomendacje znajdziesz pod tym linkiem:  www.linkedin.com/in/katarzyna-dziadkowska